- TRANSPARENTAR LOS SALARIOS Y PRERROGATIVAS DE LOS REGIDORES
- DEL MUNICIPIO DE QUERÉTARO: UNA OBLIGACIÓN Y COMPROMISO
- CON LA CIUDADANÍA Y LA DEMOCRACIA.
Uno de los ejes rectores de mi actuar como regidor, ha sido la impulsar acciones para transparentar y hacer visible en la medida que lo permita la Ley, toda la información que se encuentre en los archivos municipales.
Desde luego, una parte esencial de este ejercicio por la transparencia, es proponer los mecanismos al interior del Ayuntamiento para hacer público el gasto municipal, - incluyendo las remuneraciones y prerrogativas de los regidores - por ello propuse y presenté a la Secretaría del Ayuntamiento el Proyecto de Reglamento de Transparencia y Rendición de Cuentas, mismo que se puso a consideración del Instituto Federal de Acceso a la Información Pública y Datos Personales (IFAI).
Declaro el Regidor Raúl Reyes que en el reglamento en cuestión, en su artículo 20, fracciones XVIII y XIX, planteó publicar en el sitio web del Municipio lo siguiente: Los Contratos y Convenios celebrados por el Presidente Municipal o por sus Secretarios o por otros funcionarios públicos con personas físicas o morales, de derecho público o privado que impliquen la transferencia de recursos al Municipio o la erogación por parte de éste.
Asimismo en la fracción XIX, propuse la ralización y publicación de una ficha técnica que contuviera el desglose de los gastos realizados por cualquier funcionario al que se le asigne una comisión fuera del Estado o visite otro país, así como los objetivos de ésta, actividades o gestiones realizadas y beneficios obtenidos o que obtendrán la administración pública o la sociedad.
El regidor blanquiazul manifestó que propuso en el reglamento de mérito en su artículo 21 que en lo concerniente a las prerrogativas que perciban los Regidores, se deberán rendir cuentas de manera trimestral sobre el uso y destino de los recursos públicos que nos sean asignados para el buen desempeño de nuestras actividades. Rendición de Cuentas que deberá realizarse a través de un informe que debería ser publicado en el Sitio de Internet del Municipio y a más tardar 15 días posteriores a que haya concluido el trimestre.
En lo relativo a la remuneración de los servidores públicos, la Secretaría de Administración Municipal deberá publicar el monto de la nómina, las compensaciones, bonos, así como las demás prestaciones constitutivas de salario. Asimismo, las Dependencias y Entidades deberán publicar el número total de su personal y precisarlo por área administrativa, concluyo el regidor Raúl Reyes Gálvez.
El reglamento puedo ser consultado en: http://www.portal-azul.org/reglamentos/Reglamento_de_Transparencia_del_Municipio_de_Queretaro_24_05_2010.pdf
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